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Careers at REDWAVE

Shape the future. For a future worth living

We are an internationally active company with high ambitions in the field of environmental technology with a greatly
innovative character. Our passion for state-of-the-art technology and our love for mother nature induce us to make a positive contribution day after day.

 

Currently open positions

Headquarters Austria

DU BIST VERANTWORTLICH FÜR:

  • Verfahrenstechnische Auslegungen von Abfallaufbereitungs- und Recyclinganlagen
  • Erstellen von Massen- und Energiebilanzen
  • Erstellen von verfahrenstechnischen Spezifikationen und Funktionsbeschreibungen
  • Unterstützung in der Abwicklung von Komponenten und Systemen in allen verfahrenstechnischen Belangen
  • Inbetriebnahmen von verfahrenstechnischen Anlagen
  • Koordination und Durchführung der Garantiemessungen

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossenes techn. Studium (Verfahrens-, Umwelt-, Prozess- und Anlagentechnik, Maschinenbau oder gleichwertiges)
  • Berufserfahrung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Selbstmanagement und kannst Ziele systematisch-methodisch verfolgen
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (B2)

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Ab € 2.700,- brutto (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
  • Innovative Produkte im Bereich Umwelttechnik
  • Motiviertes und engagiertes Team

Ansprechpartnerin: Mag.a Elisabeth Stubenschrott, MBA
Bewerbung unter: bewerbung@redwave.com oder Tel.: 03117 25152-2645

Ergreife die Chance mitzugestalten – für eine saubere Zukunft!

YOU ARE RESPONSIBLE FOR:

  • Frontend- & Weiterentwicklung einer Cloud-basierten Web-Applikation, kannst dich aber bei Interesse auch bei Backend-Themen einbringen
  • Erstellung neuer Funktionalitäten und Monitoring im Frontend
  • Evaluierung neuer Technologien und deren Einsatz

WHAT YOU BRING WITH YOU:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU) und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung
  • Solide Softwarekenntnisse (HTML, CSS, JavaScript,   TypeScript) - Erfahrung mit zumindest einem aktuellen Framework  (LitElement, Angular, ...)
  • Absolute Leidenschaft und Können zur Umsetzung von    innovativen Webapplikationen - Ein Händchen für gutes Design, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (B2)

WE OFFER YOU:

  • ab €3.000,- brutto (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
  • Innovative Produkte im Bereich Umwelttechnik
  • Motiviertes und engagiertes Digital-Solution-Team

Contact person: Mag. Elisabeth Stubenschrott, MBA
bewerbung@redwave.com; Phone: 03117 25152-2645

YOU ARE RESPONSIBLE FOR:

  • Du übernimmst Programmieraufgaben (Optimierung und Weiterentwicklung unserer Web-App), kannst dich aber bei Interesse auch bei Frontend-Themen einbringen
  • Als Backend Developer stellst du alle Funktionsweisen im Hintergrund sicher und sorgst dafür, dass die Logik sowie Datenverarbeitung sauber ablaufen
  • Weiterentwicklung der Cloud Services unserer IoT-Geräte in AWS Umgebung

WHAT YOU BRING WITH YOU:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU) und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung
  • Solide Softwarekenntnisse (HTML, CSS, JavaScript, TypeScript)
  • Erfahrung mit zumindest einem aktuellen Framework (LitElement, Angular, ...)
  • Absolute Leidenschaft und Können zur Umsetzung von innovativen Webapplikationen
  • Ein Händchen für gutes Design, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (B2)

WE OFFER YOU:

  • ab €3.000,- brutto (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
  • Innovative Produkte im Bereich Umwelttechnik
  • Motiviertes und engagiertes Digital-Solution-Team

Ansprechpartnerin: Mag.a Elisabeth Stubenschrott, MBA
bewerbung@redwave.com; Tel.: 03117 25152-2645

YOU ARE RESPONSIBLE FOR:

  • Commissioning, service & maintenance of optical sorting machines
  • Hotline support & complaint management
  • Factory commissioning & acceptance of machines
  • In-house customer trials
  • Close cooperation with R&D

WHAT YOU BRING WITH YOU:

  • Minimum technical education: advanced technical college or university
  • Several years of experience in the field
  • After sales service willingness to travel (approx. 50%)
  • Expertise in electronics/electrical engineering & mechanics
  • Basic knowledge of MS Office, IT technology
  • English (business fluent, spoken and written)
  • Customer & service orientation

WE OFFER YOU:

  • from €3,000 gross (full-time) later raise possible
  • Varied work in an international environment
  • Innovative products in the field of environmental technology
  • REDWAVE specialist training
  • Motivated & committed team in the back office

Contact person: Mag. Elisabeth Stubenschrott, MBA
bewerbung@redwave.com; Phone: 03117 25152-2645

YOU ARE RESPONSIBLE FOR:

  • Commissioning, service & maintenance of optical sorting machines
  • Hotline support & complaint management
  • Factory commissioning & acceptance of machines
  • In-house customer trials
  • Close cooperation with R&D

WHAT YOU BRING WITH YOU:

  • Minimum technical education: apprenticeship or polytechnical institute
  • Several years of professional experience - willingness to travel (approx. 50%)
  • Expertise in electronics / electrical engineering & mechanics
  • Basic knowledge of MS Office, IT technology
  • Good knowledge of English
  • Customer & service orientation

WE OFFER YOU:

  • €2,500 gross (full-time), raise possible with appropriate qualifications and
    professional experience
  • Varied work in an international environment
  • Innovative products in the field of environmental technology
  • REDWAVE specialist training
  • Motivated & committed team in the back office

Contact person: Mag. Elisabeth Stubenschrott, MBA
bewerbung@redwave.com; Phone: 03117 25152-2645

What unites us is our passion and the courage to shape the future of sorting technology in the recycling, waste and minerals sector and to create unique, efficient and sustainable solutions for our customers.

Jobs at REDWAVE

Become part of our team!

Our employees pursue their profession with great commitment. We trust our employees and provide them with necessary freedom so that they can develop their own skills and thus meet changing demands. What set our company apart are flat hierarchies, team spirit, fairness and an appreciative approach to one and another.


Unsolicited application: bewerbung@redwave.com

Contact person:

Elisabeth Stubenschrott, MBA

Human Resource Management

+43 664 801 55 2645

elisabeth.stubenschrott@redwave.com


Benefits at REDWAVE

Company canteen

 

With much love and excellent taste, a delicious, warm lunch is freshly prepared for our employees every day.

Employee events

 

Regardless whether it is large events such as company group celebrations, Christmas parties, family celebrations, sports
events or small cozy occasions: Events strengthen our mutual cooperation and are important to us, even
if they are currently not possible to the usual extent due to the COVID-19 pandemic. So we start every Monday at the
beginning of the week with a shared company breakfast.

Flexible working hours

In many areas, it is not important when the work is done but how it is done. Many employees appreciate the option of flexible working hours, since this allows more creative freedom when it comes to balancing family life and work as well as arranging leisure time. We try to offer our employees this possibility whenever possible.

 

Parking

 

Sufficient parking spaces are available to our employees right in front of our company building.

 

Company doctor

 

Our company doctor is available to advise our employees and executive staff on all medical issues. The physician provides support in questions of occupational health and safety and the assessment of working conditions.

 

Employee mobile phone

Mobile phones have become an important work tool and a constant companion at work. They are made available
to most of our workforce, this ensures greater flexibility and mobility.

 

Further education

 

The knowledge and skill sets of our employees constitute the basis of our success. We are supportive of further training, because the know-how gained therein fosters innovative power, motivation and performance as well as job satisfaction, which in turn has a positive impact on our productivity.

 

… and ...

 

a great team that, with passion and dedication, develops and continuously improves solutions for the recycling sector to conserve our natural resources.